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ऐतिहासिक पहल के तहत 7,000 संविदा कर्मियों को मिला 4 लाख रु. का कवच

संवाददाता
बोकारो :  Steel Authority of India Limited (SAIL) की प्रमुख इकाई Bokaro Steel Plant (BSL) ने अपने कार्यबल के प्रति संवेदनशीलता का परिचय देते हुए सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में एक क्रांतिकारी मील का पत्थर स्थापित किया है। संयंत्र प्रबंधन ने अपने ठेका कर्मियों की स्वास्थ्य सुरक्षा को सुदृढ़ करने के उद्देश्य से संजीवनी नामक समूह स्वास्थ्य बीमा योजना का शुभारंभ किया है। यह पहल न केवल कर्मचारियों के स्वास्थ्य की रक्षा करेगी, बल्कि औद्योगिक जगत में समावेशी कार्य-संस्कृति और श्रमिक सम्मान का एक अनूठा उदाहरण भी पेश करेगी।

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संजीवनी योजना के दायरे में संयंत्र के लगभग 7,000 संविदा कर्मी आएंगे, जिन्हें अब बीमारी या दुर्घटना की स्थिति में आर्थिक तंगी का सामना नहीं करना पड़ेगा। इस योजना का संचालन बोकारो वेलफेयर ट्रस्ट के माध्यम से किया जा रहा है, जबकि बीमा कवरेज की जिम्मेदारी मेसर्स बजाज जनरल इंश्योरेंस लिमिटेड को सौंपी गई है। इस महत्वाकांक्षी योजना के तहत प्रत्येक बीमित कर्मी को एक वर्ष की अवधि के लिए 4 लाख रुपए तक की इन-पेशेंट (आईपीडी) चिकित्सा सुविधा और 1,500 रुपए तक की आउट-पेशेंट (ओपीडी) सुविधा प्रदान की जाएगी। यह सुरक्षा कवच संविदा कर्मियों और उनके परिवारों को आकस्मिक स्वास्थ्य खर्चों से बचाते हुए उन्हें मानसिक और आर्थिक संबल प्रदान करेगा।

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विशेष बात यह है कि पूरे सेल में संजीवनी अपनी तरह की एकमात्र और अनूठी योजना है, जो विशेष रूप से संविदा कर्मियों के कल्याण को समर्पित है। यह पहल इस गहरे विश्वास को पुख्ता करती है कि बीएसएल अपने कार्यबल के प्रत्येक वर्ग को संगठन की प्रगति में बराबर का सहभागी मानता है। स्वास्थ्य सुरक्षा का यह उपहार न केवल कर्मियों के मनोबल को बढ़ाएगा, बल्कि संयंत्र के प्रति उनके जुड़ाव और निष्ठा को भी और अधिक मजबूत करेगा। समावेशी और उत्तरदायी प्रबंधन की यह मिसाल औद्योगिक क्षेत्र में श्रमिक कल्याण की दिशा में एक प्रेरणादायक अध्याय के रूप में देखी जा रही है।

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